На вопрос что нового как ответить красиво. Шутить совсем и не грешно, коль это кажется смешно. Ложь во спасение
Я долго думала, как мне ответить на вопрос, что я делаю, когда мои детки не хотят засыпать. И у меня родилось стихотворение в стиле "Вредных советов" Григория Остера: Если вдруг поспать ребенка вы решили уложить, Стоит правил знать не мало, Чтобы план осуществить! Вы запомните - ребенка Перед сном нельзя купать! От воды одни проблемы - Пусть ложится грязным спать! Колыбельные, массажи - Все придумали зануды! Ваш малыш уснет прекрасно и без этой ерунды! Сказку тоже вам не надо Чаду перед сном...
Хорошо дополнить ответ примером вашей практики. Скажите работодателю, как вы относились к критике в конкретном случае. Новый выпускник может испытать опыт школьного проекта или написать профессиональную работу и общаться с руководителем в этой ситуации. Хотя компании хотят иметь квалифицированную, образованную графику, которая уже хорошо разбирается в том, что они делают, они также должны удостовериться, что вам не нравятся лавры, и что вы еще больше углубляете и улучшаете свои знания. Не говорите в этом случае, что ни один пример строго запрещен.
а что, опять в альбомаx что-то изменили? Еще на прошлой неделе можно было перезагрузить фотку - старую картинку заменить новой. А с воскресенья начиная вообще функция "перезагрузить" даже не появляется, когда пытаешься отредактировать фотографию. Ну да, у меня "лимит превышен" - так он уже ОЧЕНь давно превышен, еще до введения ограничений на альбомы. И я с теx пор показываю новые xвастушки исключительно путем перезагрузки картинок, не увеличивая общего числа фотографий. Это что, теперь мне "в...
Помните все книги и статьи, которые вы недавно прочитали, лекции и конференции, в которых вы участвовали. Вы также можете рассказать о своем прошлом, описать, как вы научились работать с новым программным обеспечением, или какую теоретическую подготовку вы должны были сделать при разработке одного из ваших проектов.
Очень часто компании не указывают, заинтересованы ли они в том или ином, или говорят, что оба варианта возможны. Тогда это зависит от вас, с какой формой сотрудничества вам наиболее комфортно. Если работа настолько обширна, что вы, вероятно, будете работать на полную ставку, вам, вероятно, будет лучше для вас быть сотрудником - как с точки зрения социального обеспечения, так и прав на трудоустройство. Среди графиков есть сторонники одного и другого.
так много воинственно настроенных пользователей имеют воинскую обязанность? читаю обсуждения - диву даюсь, ей-богу. все такие смелые, такие отчаянные, такие лихие - как эскадрон в лице одного чела. кто, по вашему мнению, за вас воевать будет?
Обсуждение
При посещении этой конференции у меня не раз возникало впечатление что очень многие воинственно настроенные участники в реальной жизни даже не знают с какой стороны пули в автомат вставлять надо.
Реальная служба связанная с войной уменьшает воинственность, поскольку нормальные люди начинают понимать с чем имеют дело.
Какую почасовую зарплату вы представляете? Этот вопрос, конечно же, относится не только к художникам-графикам, но и это хорошо, потому что значительное число кандидатов, особенно тех, кто менее опытен, паникует. Не о чем думать, потому что ответ может быть очень сложным - ваш коллега может показаться слишком высоким или слишком низким, и проблема в мире. Итак, как вы правильно говорите о деньгах? Эксперты соглашаются с несколькими правилами.
Приговор «Я слышал, что люди с одинаковыми позициями занимают столько и много», как бы дипломатично это ни казалось, это не поможет вам в глазах гуманиста.
- Не отрицайте своего знакомства.
- Не храните точную сумму.
- Работодатель даже не ожидает, что ваша идея будет иметь три знака после запятой.
[ссылка-1]
ДДТ - НЕ СТРЕЛЯЙ!
Как отвечать на детские вопросы.
* ДЕТСКИЕ ВОПРОСЫ НЕЛЬЗЯ ИГНОРИРОВАТЬ Никогда не игнорируйте вопрос ребенка, даже, если у вас совсем нет времени или вопрос вам кажется глупым или неважным. Ребенок только начинает познавать мир, и ему многие вещи и понятия кажутся очень странными и непонятными, а вы для него - самый главный и авторитетный источник. Давайте возьмем для примера детский вопрос «Почему солнце не падает?» и рассмотрим, как можно ответить на него. Подобным образом можно ответить на любое детское «почему». * ОТВЕТ...
Этот вопрос обычно отделяет зерно от плевел. Задача может быть назначена либо интервью, либо до него, как часть дошкольного образования. Понятно, что заявитель, который не желает посвящать немного времени своему заданию, больше не учитывается. Задачи, которые вы задавали перед собеседованием, обычно проверяют, действительно ли ваш интерес к вашей позиции значительно выше ваших возможностей. С другой стороны, каждый выбор должен проходить с обеих сторон, если задание вводится только во время собеседования, и вы уверены, что знаете, что не хотите работать в этой компании, вы должны сказать, что он плоский и не теряет времени, энергии и творчества к чему-то, что в равной степени обречено на вымирание.
Обсуждение
"* ЛАКОНИЧНЫЙ ОТВЕТ по СУЩЕСТВУ: Солнце не может упасть. Оно огромное и очень далеко от нас, просто кажется маленьким. А упасть может только то, что близко от земли."
Ага, автор вероятно считает,что такой ответ точно разложит в голове ребенка все по полочкам. С чего бы это вдруг падает только то, что близко? Уж тогда и про силу тяготения надо бы упомянуть.
Автор записи Катажина Климек-Мично. Мы слышим этот вопрос во время интервью, и в голове загорается красный индикатор. Говорите прямо с моста, даже если это оскорбляет нынешнего работодателя? Как выпадать элегантно и честно? Мы советуем вам, какое поведение вам следует избегать.
Мы хотим получить новый опыт, развивать, изучать новые вещи, использовать знания на практике. Мы часто оправдываем решение об изменении места работы. Но что, если у нас есть много, чтобы обвинить нашего нынешнего работодателя? Нам не нравятся правила, преобладающие в компании, обращение с персоналом, неадекватная заработная плата, требование непрерывной доступности за счет семейной жизни? Разговор обо всем этом с рекрутером, когда речь идет о новой работе?
Вас критикуют? Как отвечать на ""наезды"": 8 ситуаций.
Как правильно реагировать на критику и сохранять уверенность в себе
Наука рекламы. Блог пользователя Yangust на 7я.ру
Хотели бы вы узнать, что думает о вашем продукте и рекламе пользователь? Что на самом деле думает? Прочитать мысли другого человека, особенно, если от него зависит ваш успех – сверх способность, которая теперь стала реальной. В погоне за повышением прибыли, компании проводят ряд изменений, основываясь на точные данные аналитиков, тестирования, но что на самом деле хочет видеть ваш клиент? Теперь эта информация доступна и может быть использована на благо процветания компании. Объединив...
Однако, если мы хотим выразить свои эмоции, громко жалуемся начальнику, критикуйте конкретные имена, приступайте к служебным сплетням - мы можем рассчитывать на фальстарт. Даже если супервизор был неприятным типом, а его коллеги были далеки от хорошо скоординированной команды - не стоит обсуждать это красочно во время интервью и вытаскивать собеседника за кулисами социальных аранжировок.
Главное - сказать правду. Ложь имеет короткие ноги. Хотя бывает, что обстоятельства ухода с работодателя непросты. С работодателем, особенно в отношениях с менеджером, это похоже на партнера по жизни - иногда мы просто не ладим, и новый работодатель или охотник за головами должны это понимать. Это не очень элегантно, когда мы ходим и жалуемся на нашего бывшего партнера.
Время от времени тут возникают вопросы про школу 1716, в частности. совсем недавнее обсуждение. Так как в известной мере я всё-таки обладаю некоей информацией про данную школу, я постараюсь вкратце (что безусловно порождает неполноту) ответить на возможные и возникающие вопросы. 1. То, что сегодня, и уже в следующем учебном году тем более, представляет из себя школа 1716 ко всему, не имеет ничего общего с тем, что говорилось об этой школе два-три-пять и более лет назад. неважно даже, что...
Какое лучшее решение? Взгляните на этот вопрос с другой точки зрения. Мы можем прокомментировать, плакать и судить громко. Затем, однако, мы легко теряем доверие потенциального босса. Поэтому лучше использовать негативный опыт, чтобы показать, какие ожидания у нас есть для нового места работы, чего мы не принимаем, что является самым важным для нас. - Цели и следствия все-таки есть, - отмечает Бета Капцевич, побуждая нас также помнить о позитивах с предыдущего рабочего места, потому что они всегда будут найдены - наверняка каким-то образом этот опыт обогатил нас, принес что-то новое в нашу биографию.
Обсуждение
Вопрос к Паштету, мы как то с вами писались в топике про школы Братиславской, вот у меня такой вопрос, у меня ребенок идет в школу в 2010 г. наметила 2 школы для себя 1423,1477. Первая рядом, но у меня вопрос про программу образования, там "Гармония", во второй программы разные соответствено есть выбор. Ребенок развитый и я боюсь что по программе Гармония ему будет скучно, и поступать в 5 класс к примеру в гимназию будет сложно. Насколько сильный пед.состав в началке 1477 к примеру какие учителя могут быть в ней к 2010. есть ли у вас такая инфа?
Может конкретные учителя, к которым захотелось бы пойти.
Буду признательна на ответ.
И как вы реагируете на вопросы о бывшем работодателе во время набора? Знаете ли вы, почему работодатели подробно задают вопросы не только по вопросам существа, связанным с данной позицией, но и с такими факторами, как источники их профессиональных решений? Ответ тривиален: ну, одним из ключевых ожиданий для будущего сотрудника является его мотивация к работе.
Хорошо мотивированный человек, который осознает свои недостатки и преимущества, возможности и ожидания, которые могут предсказать последствия своего жизненного выбора, человек, который готов выполнить определенную функцию, является ценным достоянием. С другой стороны, страх применения кандидата, который не знает, что он хотел бы сделать в своей жизни, или ищет что-либо на так называемом выживание, он часто проводит спящего своего работодателя.
спасибо! внятно изложено. по пункту 5 - а куда ж девают 10-классников? неужели все разошлись по др.школам?
знакомство и вопрос сразу. Блог пользователя Galina48reg на 7я.ру
А вот меня просто убивает этот вопрос.Спрашивают и ждут,что ж ответят мама и папа у которых приёмный ребёнок.Я хочу прям ругнуться в это время,ну что значит- ЗАЧЕМ?А зачем вообще ДЕТИ? А что отвечаете вы?
Помните, что процесс найма, а затем и внедрение нового человека требует от компании определенного количества времени, энергии и финансовых ресурсов, то есть он не является беззалоговым. Ввиду вышесказанного, понятно, что работодатель, желающий свести к минимуму потенциальные убытки с такими связанными рисками, задаст ряд вопросов людям, которые подают заявку на работу в его / ее. Вы можете быть уверены, что во время первого или второго собрания вербовки будет задан сакраментальный вопрос о причинах поиска новой работы.
Ваш ответ может быть потенциальным показателем для работодателя относительно того, что может заставить вас оставить его. И два - чего следует избегать или какие условия вы должны обеспечить, чтобы вы даже не думали об этом. Вот несколько примеров «безопасных» ответов.
[пусто]. Блог пользователя на 7я.ру
Обсуждение
А мне один раз истерично ответила)) Тоже отправила ей свои данные, сутки тишины и я записываюсь на этот же опрос у другого рекрутера. И тут мне соизволяет ответить grigа. Я ей ответила, мол спасибо, уже записалась, через час получаю от нее истеричное послание, что она всем рекрутам сообщила обо мне, что я такая-сякая, посмела отправить заявку кому то еще, что теперь меня никуда никогда не возьмут и т.п.))))
Помните: нет ничего плохого в ответе «интересная работа за лучшие деньги», но если основным или единственным мотиватором для смены рабочих мест является достижение более высокого дохода, стоит рассказать вашему будущему работодателю, почему вы будете ценным активом для своей компании, Тогда вы избежите ситуации, когда он может начать воспринимать вас как жадного человека с материалистическим настроем. Вы, наверное, понимаете, что предмет денег, который еще есть во время вербовки в нашей стране, почти табу. Изменения в этой области происходят медленно и до сих пор, необходимо адаптироваться к общей преобладающей реальности. Вербовщики, конечно, ожидают правды, но также умеренность и дипломатия.
Не порядочный рекрутер - просит много информации и никогда не отвечает.
Два месяца долблю с ребенком стандартные вопросы для собеседования в школу. 1. Как зовут твоих родителей? 2. Где они работают? 3. Домашний адрес? (мы переехали, так что учим новый) 4. Какое сейчас время года? Полный ужас. Над каждым вопросом ребенок очень долго думает. Потом начинает задавать вопросы: Вроде: « А как говорить адрес? Страну, город или улицу?» Далее начинает рассказывать с паузами после каждого слова, город улица, дом. Скажет и ждет реакции. На вопрос об именах родителей после...
Обсуждение
Мое имхо- Вы мне напоминаете студента, который болтался весь семестр,а потом сел за пару дней и стал учить незнакомый предмет, и ошизел от того, что ничего запомнить не может. Мы столкнулись с такой ситуацией в 4 года, когда переводились в лругой сад. Выдали нам направление пройти психиатра (???зачем и сейчас не пойму). До сих пор вспоминаю со смехом и со слезами...Белый цвет мы не знали, учили по фломастерам, а там белого фломастера не было. На вопрос, какого цвета у врача халат, мой драгоценный ребенок заявил:"думаю, что он..эээ..красного цвета.."(вот так и сказал). На вопрос, какое время года сейчас, мой сын многозначительно посмотрел в окно (была очень холодная, дождливая весна, поздняя, даже почек не было, деревья голые стояли, ветер, дождь) и выдал: "Думаю, что сейчас осень". Врач спросила, диагноз писать, или лечиться будете. Я вообще расхохоталась. Пишите диагноз, хоть какой. Я ведь знаю, что это случайность, небольшой пробел в знаниях, что он очень сообразительный и легкообучаемый. Вообщем, с этого момента я поняла, что говорить нужно обо всем, все рассказывать и без конца повторять. Адрес мы выучили еще, когда только говорить научились (я боялась, что наш папашка его потеряет, такой был папа).Как только перехали, сразу же выучили новый. Профессии мамы и папы тоже узнал рано, потому что дома часто обсуждаются рабочие проблемы. О времени года (не могу не смеяться уже) мы постоянно беседуем, он сам задает всегда вопросы, когда закончится осень,и почему снег, а еще осень,и почему так долго длиться зима. Ну, кстати, это нормально, если ребенок сегодня скажет, что сейчас зима, т.к. , например, у нас за окном уже лежит хороший слой снега, и снег продолжает валить каждый день. Думаю, что зубрить- плохой метод для маленького ребенка, нужна ИГРА! Например, играем в работу. Мама надевает какие-нибудь очки в жуткой оправе, делает пучок на голове, пиджак, садится за стол, принимает деловой вид, папа в таком же забавно-деловом виде нерешительно стучится в дверь, мама говорит, мол, зайдите, МИХАИЛ СТЕПАНОВИЧ. Папа, здравствуйте, уважаемая МАРИЯ ВИКТОРОВНА, я вот Вам отчетик принес..дите будет хохотать, но фразы запомнит, в т.ч. с ФИО мам/папы. Я вот в детстве часто играла в работу и знала ФИО своих родителей, т.к. заходила на кухню к ним с папкой для бумаг и с серьезным видом называла их по имени/отчеству и требовала рассмотреть мое Дело №532.. или как-нибудь иначе, но в виде игры, а не зубрежки!Удачи!
Для запоминания адреса достаточно, наверное, петь этот адрес на какой-нибудь известный мотив.
"Улица Толстого, дом пятьдесят семь!А квартира, а квартира- восемь!"
Вопрос для заинтересованных и сведущих в вопросах...
Здравствуйте, уважаемые родители! 1. Скажите, пожалуйста, что для Вас есть "безопасность ребенка"? 2. Каков Ваш стандарт безопасности? 3. Чего Вы ждете от ребенка и какое поведение хотели бы видеть?
Обсуждение
Статейку пишете?
Какие-то заумные у Вас вопросы.
На первый я могла бы ответить, но это будет слишком долго перечислять, и нет желания. В целом безопасность зависит от внутренних и внешних факторов. На внешние типа "метеорит на голову упадет" мы можем повлиять не полностью, но конечно же надо соображать, в каком месте и в какой компании, и в какой одежде, и т.д. надо находиться.
Внутренние факторы риска, такие как виктимность, или непонимание того, как надо заботиться о своей безопасности - это то, что как раз обязаны предотвратить родители.
второй вопрос я вообще не поняла:)
третий вопрос - первая часть вообще философская:) поведение же... осознанное, здравое, адекватрое ситуации.
Не хочет жить. Ребенку 7 лет, спрашивает зачем родился, я не знаю что ему ответить (муж сказал-чтобы радоваться, ребенок тут же вывел что он видимло тогда чтобы мучаться). И еще говорит с досадой что ну вот, еще и умирать придется. То есть он осознал что есть жизнь, но не знает ее смысла. И что есть смерть и что он тоже умрет когда-нибудь. Беспокоится что это неприятно. Что в таких случаях говорят детям? И взрослым? Меня саму эти вопросы мучают...
Обсуждение
Вчера ходили в кино на фильм "Хранитель времени". Очень-очень понравилось, как мальчик-главный герой ответил для себя на этот вопрос. У мальчика рано умерла мама, потом погиб папа, он жил на чердаке вокзала и следил за вокзальными часами за дядю, который пил.
Приблизительно вот так. Когда производитель продает какие-то механические вещи, то он не кладет в коробку запасных частей. Только то, что нужно, чтобы механизм работал. Если представить, что наш мир - это огромный механизм, то получится, что никто из нас не лишний, если идет в основной поставке:)
а вообще фильм затянут и занудноват.
Срочно профориентируйте ребенка, помогите ему найти хобби, чтобы была цель в жизни. Или хотя бы котенка ему заведите - чтобы было ощущение собственной важности.
А вы пользуетесь новыми сервисами конфы? Я - да. Отправила в игнор кое-кого. И думаю еще расширить список:-)
Помогите пожайлуста!. Блог пользователя Татьяна Иванова на 7я.ру
Здравствуйте, уважаемые родители. Мне нужна Ваша помощь. Я студентка 4 курса МГППУ факультета Психологии Образования, провожу исследование для курсовой
Бестактность - не признак плохого отношения, а всего лишь любопытство, которое вовремя не проконтролировали. Человеку, который задал вам вопрос, поставивший в неловкое положение, не стоит грубить в ответ.
Многие из таких вопросов раздражают уже просто потому, что их задают часто и не всегда те, кому стоит знать ответы. Но именно поэтому относиться к ним слишком болезненно будет неправильной реакцией.
Родня не в меру интересуется нашей личной жизнью, коллеги - финансами и карьерными успехами, все окружающие - тем, как мы выглядим и как мы себя ведем. Иногда это формальный способ поддержать беседу, иногда - личные проблемы того, кто спрашивает, а порой и на самом деле беспокойство за нас.
Умение грамотно реагировать на нарушение личного пространства - хорошая практика для тех, кто склонен поддаваться давлению. Неважно, какой вопрос вам задали, наши методы помогут вам вежливо ответить на любой из них.
1. Философский ответ
Кто сказал, что если вопрос задан вам, то и говорить надо о вас? Можно просто порассуждать на заданную тему. Если вы еще не замужем, сошлитесь на то, что семейные ценности в наше время сильно меняются, мужчины стали другими, а квартирный вопрос и подавно всех испортил. В большинстве случаев с вами согласятся и можно будет вместе посетовать на странности жизни.
2. Светские сплетни
Тоже по сути своей смена объекта обсуждения. Расскажите о том, что вопрос о вашей зарплате как раз сейчас активно обсуждается, поскольку по слухам в конкурирующих фирмах специалисты вашего профиля стали зарабатывать больше (меньше, выполняют новые обязанности, чаще увольняются и пр.) Для примера можно вспомнить истории всех своих бывших коллег и малознакомых, даже если они уже неактуальны.
3. Мудрость веков
В конце концов вы не обязаны быть примером для всех, вы живете первую жизнь. А вот классики по этому поводу давно уже высказались - не дайте мудрым цитатам пропасть зря. Кто-то сказал, что «каждое расставание - это шаг к новой встрече», скорее всего он имел ввиду и ваш разрыв с вашим бывшим. Пользуйтесь афоризмами из соцсетей или выдумывайте свои. Заодно произведете впечатление интеллектуала.
4. Ложь во спасение
Это может быть даже забавно. Выдавайте бижутерию за драгоценность, друга - за любовника, посиделки в кафе - за важную деловую встречу. Кто знает, может быть ваша фантазия сбудется, а может быть к этому разговору вы просто никогда больше не вернетесь.
5. Комедийный жанр
Зачем создавать напряжение там, где его уже достаточно? Юмор расслабляет. Схема отшучивания довольно проста: изобразите ситуацию как абсурдную. На вопрос, когда вы поженитесь с вашим спутником, отвечайте, что сегодня как раз завели будильник пораньше, чтобы успеть в ЗАГС, но вот досада - проспали. Но завтра - обязательно!
6. Переадресация
Вы без понятия, сколько стоит ваше платье - вам его подарили. Почему не повышают по служебной лестнице, спросите у моего начальника. Когда заведете детей, одному богу известно. В общем, гугл в помощь, а с вас никакого спроса.
Беспроигрышный вариант, поскольку людям всегда приятно выступить в роли специалиста. В ответ на неудобный вопрос спросите сами: что делать, чтобы выйти замуж; как уговорить мужа на второго ребенка; где найти хорошую работу? И вообще, как жить?
8. Подробности
Если уж вводить в курс дела, то на совесть. Опишите все детали ваших походов по собеседованиям, любовных историй юности и попыток похудеть. Одной такой беседы будет достаточно, чтобы надолго отбить охоту обращаться к вам спонтанно.
9. Понижение значимости
Поскольку цель вашего собеседника как раз ее повысить. Вам нечего ответить, потому что вы не задаетесь такими вопросами. Вам абсолютно все равно, кто и когда на вас женится - у вас другие проблемы. Вам сейчас не до карьеры, денег хватает, и счастья тоже. Просто пожмите плечами.
10. Правда
То, что всегда тотально обезоруживает. Неудобный вопрос попадает по больному месту, и только в этом случае работает. Если вам действительно неприятно обсуждать ту или иную тему, значит есть проблема, которую важно решить. Но уже для себя, а не для того, чтобы избегать лишних разговоров. опубликовано
